Découvrez votre Quotient d'Intelligence Interculturelle (QII) et devenez vecteur de transformation pour votre organisation
Le DiversiTest® est le 1er test multidimensionnel d’intelligence interculturelle. À partir de la manière dont vous comprenez, ressentez et agissez au sein d’une organisation, le DiversiTest définit votre profil culturel. Sur la base de celui-ci, nous identifions les compétences cognitives, émotionnelles et comportementales à développer pour augmenter votre Quotient d’Intelligence Interculturelle (QII).
Auto-diagnostique
En tant qu’outil d’auto-évaluation anonyme, le DiversiTest® permet de définir quelles sont les compétences à développer pour augmenter son intelligence culturelle et travailler plus efficacement en contexte multiculturel.
En amont du projet de formation, le DiversitTest® fonctionne comme un outil de mesure et d’analyse des besoins en matière de développement des compétences interculturelles.
Votre rapport dynamique
En répondant au DiversiTest®, vous recevez un rapport dynamique et découvrez votre profil culturel. Grâce à cet outil, vous êtes en mesure de participer à la création d’environnements professionnels inclusifs et favorisant l’expression de la diversité.
Fondements scientifiques
Co-construit avec des laboratoires de recherche en France et en Suisse, le DiversiTest® est un outil scientifique qui fonctionne comme un audit social sur la culture organisationnelle.
Embarquez dans l’aventure DiversiTest
Conçu par une équipe d’experts en management de la diversité et marketing des services, le DiversiTest® permet de rendre visible le niveau de maturité de votre organisation sur les enjeux de diversité et inclusion (D&I).
Fondé sur un référentiel scientifique de compétences, le DiversiTest® identifie de manière précise les compétences à développer pour créer une culture organisationnelle inclusive et favorisant la diversité.
Soyez parmi les premières personnes dans votre organisation à découvrir votre QII.
Découvrez votre profil culturel (rapport dynamique QII)
Identifiez vos points d’amélioration pour travailler plus efficacement en contexte multiculturel
Participez à la transformation culturelle de l’organisation sur les enjeux de diversité et inclusion (D&I)
Prendre rdv avec l'equipe Diversitest (by Anemo)
